Offres d'emploi

Choisissez une région pour afficher les offres d'emploi.

Mauricie Centre-du-Québec
Québec
Lanaudière
Estrie
Saguenay
Montérégie
Montréal
Nord-du-Québec

    Aucune offre

Côte-Nord
Autres régions

    Aucune offre

Superviseur(e) de maintenance - Interventions et réglages - Permanent
Concours : 4780

Description de l'employeur

Notre client, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu, est à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste PERMANENT de Superviseur de maintenance - Interventions et réglages, pour son usine de Joliette.



Description du poste

Relevant du Chef – maintenance interventions, réglages et fiabilité, le titulaire du poste planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité, assure le respect des normes en santé-sécurité, du contrôle de la qualité et de la productivité en plus de veiller à la bonne marche et l’entretien de l’équipement de l’atelier, le tout afin d’atteindre les objectifs de l’usine.


RESPONSABILITÉS :

 

  • Informer et sensibiliser les employés sur des sujets reliés à la santé et sécurité au travail, inspecter les lieux de travail et voir au respect des méthodes de travail en matière de SST;
  • Auditer le travail des membres de son équipe en relation à la sécurité des travailleurs en s’assurant d’utiliser les statistiques d’accidents-incidents disponibles;
  • Mettre en place les mesures temporaires ou définitives nécessaires en fonction des situations qui se présentent afin de respecter les règles de sécurité;
  • Planifier et attribuer aux employés d’appels certaines tâches d’entretien provenant des divers départements;
  • Communiquer régulièrement avec les employés de son atelier lors des tournées de contrôle des variations de performance (CVP);
  • Transférer l’information pertinente aux responsables, notamment lors de la revue de transition et de la revue de contrôle des variations de performance (CVP) afin d’assurer une suite dans les opérations;
  • Assurer la prise de plans d’action et en faire les suivis;
  • Superviser le travail des régleurs;
  • Superviser et prioriser la répartition et la qualité du travail des employés et en faire le suivi;
  • S’assurer que le travail d’ouverture/fermeture/création des bons de travail soit complété de façon à maximiser le transfert d’informations entre les intervenants;
  • Faire le suivi des dossiers des employés qui sont sous sa responsabilité;
  • Faire le suivi des procédures et méthodes de travail auprès des employés;
  • Voir à la formation des nouveaux employés ainsi qu’à la formation continue des employés de son secteur;
  • Voir au remplacement des absences non planifiées et au besoin de personnel additionnel en cas de surcharge de travaux prioritaires;
  • Connaître et appliquer la convention collective, les directives et les procédures internes;
  • Participer à des réunions et rencontrer les employés.


PROFIL DE COMPÉTENCES :

  • Diplôme d’étude collégial en électricité, mécanique ou équivalent;
  • 5 à 7 ans d’expérience en supervision de personnel technique en milieu manufacturier;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel, Powerpoint et Outlook);
  • Bonne connaissance des logiciels Access, SAP, EPIX, Isovision et Visio.

 

Poste PERMANENT à temps plein. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où la qualité et la santé et sécurité au travail sont une priorité, de très bons avantages sociaux, une rémunération des plus concurrentielles mais surtout, la possibilité de faire partie de l'équipe d'une multinationale.

Le lieu d'emploi est à Joliette. L'horaire est de 12 heures, de nuit de (19h00 à 07h00). Horaire 4-3, soit dimanche-lundi-mardi + un samedi sur deux OU mercredi-jeudi-vendredi + un samedi sur deux.

Déplacements occasionnels à prévoir à l’échelle provinciale et internationale.


Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées.

Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.

 

Nous souscrivons au principe de l’égalité en emploi.



Envoyez-nous votre C.V. immédiatement














  • Formats de fichiers acceptés : Documents Word 97 à 2007(.doc, .docx), PDF(.pdf) et fichiers texte(.txt,.rtf)
  • Où avez-vous pris connaissance de l'offre de BBB :